Licenciatura Internacional en Gestión del Talento Humano

Te convertirás en un experto en las áreas clave de la gestión del talento humano:

1. reclutamiento y selección
2. desarrollo y capacitación
3. compensación y beneficios
4. gestión del cambio.

Obtendrás aprendizajes relevantes y prácticos aplicables desde el primer día en tu carrera.

1. Principios de gestión del talento humano: Aprende los conceptos fundamentales de la gestión del talento humano, incluyendo el desarrollo de políticas de recursos humanos, el fomento del compromiso de los empleados y la promoción de una cultura organizacional positiva.
2. Reclutamiento y selección: Adquiere conocimientos sobre las estrategias efectivas para atraer y seleccionar el mejor talento para la organización.
3. Formación y desarrollo: Descubre cómo diseñar e implementar programas de formación y desarrollo que promuevan el crecimiento y retención del personal.
4. Gestión del rendimiento: Entiende las técnicas y herramientas para gestionar el rendimiento de los empleados y alinearlos con los objetivos estratégicos de la empresa.
5. Compensación y beneficios: Aprende cómo desarrollar paquetes de compensación y beneficios que sean competitivos y justos.
6. Relaciones laborales y derecho del trabajo: Comprende las leyes laborales y aprende cómo gestionar las relaciones laborales de manera efectiva.
7. Iniciativas DEI Diversidad,Equidad e inclusión: Desarrolla habilidades para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso que valore y respete las diferencias individuales.
8. Ética en la gestión del talento humano: Entiende la importancia de la ética y la responsabilidad social en la gestión del talento humano.

Todos los participantes que concluyen satisfactoriamente el programa reciben un Certificado Digital Verificado de conclusión de estudios otorgado por Florida Institute of Management (FIM) de Estados Unidos.Obtén tu título americano, reconocido globalmente, con apostilla de La Haya.