Seguramente no estás cansado sino más bien quemado, fundido, desgastado, pero no es que algo esté mal contigo o con tu equipo, es que todos hemos enfrentado un nivel de esfuerzo insostenible, nos hemos exigido al extremo.

Sigámosle sacando el jugo al modelo de competencias para la gestión de recursos humanos 2021 que nos ha planteado mi mentor y experto en gestión del talento, Dave Ulrich, y su equipo de The RBL Group.

Refresquemos la memoria sobre este revolucionario aporte de mi mentor y experto en gestión del talento, Dave Ulrich y su equipo de The RBL Group.